工作内容
1、负责门店（新店）日常管理，包括但不限于陈列管理和业绩管理；
2、组织并实施员工培训，提升团队整体销售能力；
3、维护门店形象，确保商品质量与顾客服务体验。

任职要求
1、具备1-3年门店店长经验，优先考虑有潮牌或奢侈品行业背景的候选人；
2、能够熟练使用办公软件，处理日常管理事务；
3、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。