有制造业招聘经验

工作职责：
1、能独立开展员工的招聘工作，进行合理的招聘配置；
2、把握招聘进度，通过有效方法改善招聘工作中的不足，确保招聘任务达成；
3、协助开发及维护匹配公司的招聘渠道，确保招聘工作的高效运行；
4、协助入职安排、职员试用期跟进、专项招聘项目推进、员工关系等相关工作。

任职要求：
1、全日制本科或以上学历；
2、熟悉Excel、Word、PPT等办公软件；
2、活泼开朗，沟通能力强；
3、工作积极主动、具有良好的适应能力、抗压能力。
4、有良好的沟通能力、责任心、团队合作精神，务实进取。
公司福利：
1、五天工作制；
2、免费提供住宿，居住环境优美，篮球场、羽毛球场地等齐全；
3、购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金；
4、发薪日：每月15日；带薪假期，年度旅游，福利体检等着您；
5、良好的晋升机制与灵活的调薪政策，年度优秀员工奖励，每年1-2次调薪机制；
6、公司企业文化活动丰富多彩，生日会、表彰大会、等您来参加；
7、全员健身，公司篮球、羽毛球俱乐部、健身俱乐部拉着您一起玩；
8、更多福利事项还在不断的丰富扩展中。