岗位职责：
1.配合护理部主任开展护理部相关的医疗、照护、行政、人事、财务等管理工作；
2.配合拟定本部门的工作计划，日常排班、交接班等，并组织实施，协调护理部各方面工作确保护理部工作的正常运行；
4.参与制定及监督护理部相关各项规章制度的执行，严防差错事故；
5.负责管理区域安全管理、环境卫生、固定资产管理维护等工作；
6.根据部门要求对楼层长、护理员进行合理分工，严格管理，严防差错；
7.掌握部门人员的工作情况、思想动态，充分调动员工的积极性，保证整体服务质量；
8.落实部门学习、培训、实操及考核工作，完成带教任务；
9.熟知在住长者的详细情况，与长者及家属保持良好的沟通交流，及时解决问题，提高满意度及入住转化率；
10.具备应对长者突发事件处理能力；
11.定期召开长者座谈会，征集长者及家属意见，改进做工；
12.领导交办事项。根据公司领导要求及时完成相关交办事项。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.3年以上知名养老机构护理管理工作经验，具备一线护理从业经验，现场实操经验丰富；
3.了解国家护理、养老的法律法规和相关政策标准；熟练操作办公软件。
4.严谨、有责任心，有团队合作精神。
5.特别优秀的，其他条件可适当放宽。