工作内容：
1、实施部门销售目标，通过日常巡视及进行市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划，运用行业工具及报告，分析商品销售趋势，挖掘单个商品的销售潜力，以推进部门销售目标的完成；
2、通过与采购沟通保持商品合理的库存情况，提高商品库存周转天数；
定期回顾损耗/费用情况，制定与实施改进计划，严格执行如商品保质期等相关商品管理标准耗；
3、宣传、解释、传递公司相关政策，有效执行公司的标准程序，各部门的具体实施，确保鲜食商品达到公司的陈列标准，以及商品的运作符合公司的程序。

福利待遇：
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利，每月月底最后一天发放工资，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并提供各种节日福利。
1、良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入；
2、带薪培训体系、快速晋升通道；
3、每周不超40小时工作时间（加班按劳动法规计算）；
4、五险一金；
5、年底双薪、绩效奖金；
6、定期体检、带薪年假、节日福利；
7、员工免费办理山姆店员工会员卡1张；