工作职责:
1.负责建立并维护IPMS L1-L5级业务流程架构；
2.参与IPMS咨询机构前期技术交流、选型工作；
3.组织业务部门、小组成员从0-1共同打造一套完整的IPMS营销服业务流程体系；
4.在集团范围内组织开展IPMS业务流程试点、推广工作；
5.面向市场中心、销服战区，持续开展IPMS业务流程运营；
任职资格:
1.能力要求：拥有品牌管理、渠道管理、零售管理、电商管理、GTM操盘知识，熟悉IPMS业务流程，主导或作为项目骨干参与过0-1的IPMS流程完整建设过程，具有IPMS业务流程架构能力，能够在咨询公司指导下，高效、高质量完成IPMS业务流程建设工作
2.专业要求：营销专业，本科及以上学历
3.经验要求：有三年以上IPMS业务流程建设、实施经验
4.个人素质：学习能力强、敬业度高、自驱力强、执行力强、思路清晰、语言概括与表达能力强、容易沟通
5.优先录用：有大厂或头部企业从事IPMS工作的优先录用；经历过乔诺IPMS咨询过程的优先录用；