职位详情：
1.培养目标为集团内各级企业综合管理类复合型人才储备；
2.设置3年培养期，***年在集团各重点业务板块轮岗学习，第2、3年在下属企业在岗培养；
3.通过各业务板块的轮岗学习、在岗培养、技能培训、导师带教指导等，熟悉了解集团业务模式、制度流程、企业文化，培养全面的能力和视野；
4.完成工作任务，定期进行工作、学习总结汇报及考核评估；
5.集团将根据培养期的工作表现及个人意愿确定培养期结束后职级及岗位。

任职条件：
1.品行端正，认真细致，原则性、保密意识、社会责任感强；
2.具备良好的自驱力、学习力和适应力，有较高的综合素养和培养潜质，个人职业生涯规划有一定的开放性；
3.有较强的口头和文字表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力，有较强的团队合作意识；
4.有韧性并具有抗压能力，应变能力、执行力强；
5.中共党员（含预备党员）、学生干部、具有与集团重点业务相匹配的社会实践经历的在同等条件下优先考虑。