1、在总经理的领导下行使该分管部门工作；
2、据公司的总体经营规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；靓
3、全面负责各商户管理及运作工作，传达并执行营运的工作计划；
4、及时了解商户的变动信息，维护良好的商户关系；靓腥肆肆
5、保障营运安全，严格实施清洁、防火、防盗的日常管理； 靓
6、负责与各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；7、审查本部门员工业绩考评记录, 对营运部内人员的合理定编、增编、缩编，向项目负责人提出建议；靓腥
8、对商场内部制订的制度和下发的文件，负责向本部门解释、传达、监督执行并反馈其执行情况；靓腥肆
9、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；靓腥肆
10、处理商场发生的较大事件，维护公司利益，确保顾客满意；靓腥
11、收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据；
12、协助总经理监督检查部门员工执行岗位职责和行为运作规范的情况；腥
13、按时完成上级领导交办的其它工作，并及时反馈执行情况。

任职条件
1、大专以上学历，有丰富的商业运营管理的经历。
2、具有一定的文字书写功底，能起草相关商务函件、协议、通知、方案等。
3、具有大局观，为人正直，品德端正。
4、******，有较好的亲和力、沟通表达能力及个人魅力。
5、年龄在28-38岁之间。
6、具有较好的学习能力和上进心。