无五年以上同行业、
同岗位工作经验者***。
岗位职责：
一、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，确保公司制造目标的有效达成（质量、交期、成本和毛利率）。
二、将负责范围内的各部门管理制度化、流程化、规范化。
三、组织、制定、监督责任范围内各项规划和计划的实施，并对各部KPI实绩负责。
四、按时提交负责范围内工作发展现状报告、发展计划报告。
五、建立开发标准、品质标准、生产标准和精益生产流程，对产品、工序进行控制并对工序能力进行评估，实现产品的可追溯性。
六、开展企业形象宣传活动，推动公司人才队伍的建设工作。
七、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
八、完成总经理交代的各项任务。
任职资格：
一、教育背景:
企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历。
二、工作经验:
10年以上同行业及同职工作经验。
三、技能技巧:
1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
3、良好的写作、表达、沟通能力。
4、熟练使用各类办公软件。