岗位职责：1、负责总裁日常事务的协助服务工作；2、协助部门管理层处理部门行政事务；3、负责总裁交办的其他事项。岗位要求：1、文字功底好，擅长行文或公文写作等；2、性格开朗，头脑灵活，有良好的沟通能力；3、较强的学习能力和抗压能力。
