岗位职责：
1、行政支持
负责董事长的日程安排、会议协调、行程规划及日常事务处理；
起草、审核及归档董事长相关文件、报告、讲话稿等，确保信息准确性和保密性；
跟进董事长交办事项的落实，协调跨部门资源推动任务高效完成。
2、战略支持
跟踪公司战略目标执行情况，定期整理经营分析报告并提出优化建议；
协助董事长处理对外关系，维护企业形象。
3、会议与沟通
组织筹备董事会、高层管理会议及重要活动，撰写会议纪要并督办决议事项；
作为董事长与内外部团队的沟通桥梁，确保信息高效传递与反馈。
4、专项项目管理
协助董事长推动公司级重点项目，监控进度并协调解决执行中的问题；
完成董事长交办的临时性、突发性任务。

任职要求：
1、教育背景
本科及以上学历，管理学、经济学、工商管理、法学等相关专业优先；
2、工作经验
熟悉企业运营管理流程，房地产行业从业经验优先；
3、核心能力
关键要素：执行力与忠诚度，有驾照优先；
出色的沟通协调能力、逻辑思维及解决问题能力；
优秀的文字功底，熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word）；
英语听说读写流利（如公司业务需要）；
抗压能力强，适应高强度、快节奏工作，能灵活应对突发情况；
4、职业素养
高度保密意识，忠诚可靠，职业形象良好；
具备全局观和商业敏感度，能精准理解董事长意图并高效执行。

福利待遇：
五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、朝九晚六、双休，提供免费午餐