工作内容：
招聘平安MVP人才，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的培训体系，以及有机会参与公司重要项目的机会，挑战自我，实现职业价值。
主要职责：
- 负责平安人寿保险公司的MVP人才招聘工作，确保招聘目标的达成；
- 撰写招聘计划和招聘公告，确保招聘信息准确、清晰、及时；
- 根据公司业务需求，制定合理的招聘计划，并组织招聘活动；
- 根据公司规定，审核并挑选候选人，确保招聘质量；
- 负责对已入职的MVP人才进行跟踪和管理，确保公司MVP人才库的质量和稳定性；
- 完成公司交办的其他工作，包括但不限于招聘数据统计、分析等。
职位要求：
- 本科以上学历，具备2年以上的招聘工作经验，熟悉招聘流程和方法；
- 熟悉保险行业，对平安人寿保险公司的产品和服务有深入了解；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，良好的抗压能力；
- 具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确把握公司业务需求；
- 熟练掌握各种招聘工具和技巧，了解行业动态及人才招聘信息；
- 具有较强的数据统计和分析能力，能够对招聘数据进行分析和优化。