一、岗位职责1、项目协调与跟进:协助董事长跟进各事业部重要项目进展,协调跨部门资源,确保项目按时按质完成。2、信息汇总与分析:收集并分析行业动态、市场趋势、竞争对手信息及内部运营数据,为董事长提供决策支持。3、战略规划支持:参与制定公司中长期发展战略规划,提供数据分析与见解,为公司的未来发展贡献力量。4、临时任务处理:根据董事长的指示,灵活处理各类突发事件或特殊任务,确保工作的高效执行。二、任职要求:1、全日制本科及以上学历,管理类、理工类相关专业毕业。2、10年以上500人以上汽车相关行业制造业运营管理经验或项目管理经验,有汽车主机厂一供Tier1部门长任职工作经验优先。3、具备现代企业管理知识及技能,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备一定的财务、法律知识更佳。有C1驾照,且能熟练驾驶小汽车。4、具备高度的责任心和全局意识,有洞察事物本质以及根据规律和逻辑制定规则的能力,具备优秀的逻辑思维和分析判断能力,优秀的沟通协调能力、应变能力和时间管理能力。5、流利的中文听说读写能力,良好的英语沟通能力者优先考虑。6、***,能适应加班和出差。三、职业发展公司提供良好的职业发展平台和个人成长机会,能力突出、业绩优秀者可往事业部运营负责人岗位发展。