岗位职责：
1、依据公司业务发展要求，制定合理销售目标，熟悉物流行业并有丰富的客户资源；
2、积极开拓欧美市场，开发新客户；
3、制定合理的营销计划，多渠道获取营销资源，提高公司的销售业绩；
4、与公司内部进行及时联络与沟通，带领并管理下属销售团队；
5、与同行公司进行业务的信息收集，及时有效反馈市场信息；
6、定期回访客户，努力维护已有客户资源，收集客户反馈的信息情况，转交相关部门共同协商解决，提高服务质量；
7、制定销售计划，努力完成相关销售业绩，积极维护公司利益，在公司规定的期限内督促部门应收款项。
职位要求：
1、大专或以上学历，国际贸易、货代等物流专业优先考虑；5年以上的销售团队管理经验、拥有突出的个人销售能力与方法论；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，拥有良好的团队合作精神；
6、有强烈意愿追求高薪者以及拥有优质的客户资源和销售渠道者优先；
岗位福利：
1、企业创始人直属团队，优秀的团队氛围（横跨中青年龄段，和而不同，全力以赴）
2、冠军销售团队，固定行业课程及分享，助力快速熟悉业务
3、团队前20%月收入10万+
4、公司立足朝阳行业，出口业务量以翻倍姿态迭代发展，助力职位长远发展及形成个人复利，可以作为终身行业
5、公司现阶段经理、总监、区域分公司负责人皆为内部提拔，未来分公司总经理优先提拔对象：基本标签①个人能力、业绩出色②团队带动能力强，有管理思维