工作内容：
协助行政人事主管处理本部门工作，包括行政和人事的各项工作，以及完成领导安排的其他工作。

主要职责：
- 负责员工档案的建立，包括入职、调岗、离职等记录，并进行档案归档；
- 负责薪资福利的计算，协助上级完成薪资福利的设置和调整；
- 负责公司招聘工作的跟进，协助上级完成招聘目标；
- 负责固定资产管理、考勤管理等
- 其他各项行政工作

职位要求：
- 三年以上相关工作经验，***。
- 有较强的责任心和团队协作精神，具备良好的沟通能力；
- 能熟练操作Office办公软件，具备基本的网络知识；
- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，具备良好的时间管理能力；
- 能服从安排。