岗位职责:1、负责行政人事综合工作,考勤管理,人事档案管理,行政采购,费用报销等;2、负责招聘,简历筛选;安排面试,参与首轮面试并给出建议,建立公司人才库 ;3、负责培训组织安排,后续绩效数据收集等;4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;劳动合同签订及续签并做好其保管工作;5、负责公司员工的录用事项办理,培训期、试用期、转正期的跟进;6、完成领导交代的其他事项;(此岗位工作位置在前台,单休)单休:提供2餐工作餐,个人扣10元/天,包住宿上班时间:08:30-18:10该岗位预计年底搬迁至惠州惠城区惠州仲恺高新区(能接受再投)任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先,有2年以上工作经验优先,2、年龄:20-35岁;有过工厂经验优先。3、责任心强,原则性强,具敬业精神;4、具备执行人事行政日常性事务工作,辅助部门领导完成部门目标规划的相关能力;5、工作细致认真,责任心强;性格稳重,处事灵活,协调能力强,能承受工作压力。6、能遵守公司各项规章制度,服从领导安排。