岗位职责:
1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成;
2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标; 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。

岗位要求：
1）年龄35岁及以下；
2）学历大专（含）以上；
3）具备1年以上快消品行业销售工作验; ；
4）富有激情，踏实肯干，吃苦耐劳；
5）具备经销商开发及经销商管理的经验; ；
6）能够接受工作地点安排；
福利待遇：
1、薪资：工资标准5000-8000元（固定50%+绩效50%）+专项激励奖金
2、专项激励奖金：按实际达成情况核算（无上限激励）；
3、差旅补助、市内交通费、电话补贴；
4、福利：公司购买五险一金：入职购买五险，转正后再购买住房公积金；
5、试用期：3个月（表现优秀人员可提前转正），试用期按80%工资标准发放；
6、休假安排：每月休息4天；
7、享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假、病假等；
8、员工生日礼品、节假日慰问金、红白事慰问金等。