工作职责
1、来访接待： 协助副总参与来访接待等工作；
2、文件编写：协助副总完善各部门管理体系，包括制度体系、激励体系、建设人员绩效考核等激励机制；
3、会议管理：负责会议筹备、记录、整理、存档会议纪要；
4、文件管理：负责副总办公室与各部门文件的传递以及保密工作；
5、跨部门沟通：协助副总协调公司内部各部门的关系，跟进销售事业部各销售渠道和各服务部门年度、季度、月度重点工作和重点事项的推进和落实；
6、项目进度管理：掌握公司业务的各种知识，明确公司各项目进度情况，并提出合理的项目管理计划；
7、数据分析：理解业务运作，熟练运用各种数据分析方法，为区域提供有效数据分析，推动业绩氛围；
任职要求
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、法律、中文、英文等相关专业。
2、形象得体、自信，责任心强，谈吐得体，善于工作应酬，大局观强；
3、优秀的商业文书写作能力。
4、有严密的逻辑思维能力。
5、优秀的人际交往和协调能力。
6、身体健康，责任心强，有一定的抗压能力。
7、精通：Word、 Excel 、PPT、 WPS等常规办公软件；
8、英语听说读写熟练