岗位职责：
1. 培训课程设计与开发： 设计和开发针对分销商的培训课程，包括产品知识、销售技巧、市场推广策略等内容，确保培训内容的实用性和有效性。
2. 培训实施与管理： 组织并实施各类培训活动，包括线上培训、线下研讨会、实地考察等，确保培训质量和效果。
3. 培训效果评估： 定期评估培训效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方法，提高培训满意度。
4. 分销商支持与指导： 提供持续的培训支持和业务指导，帮助分销商解决实际问题，提升销售业绩。
5. 市场调研与分析： 进行市场调研，了解分销商的需求和痛点，为培训内容的调整提供依据。
6. 资料准备与管理： 准备培训所需的教材、课件、手册等资料，确保培训资源的完整性和准确性。
7. 跨部门协作： 与销售、市场等部门密切合作，确保培训内容与公司战略的一致性，提升整体团队的协同效率。
任职要求：
1. 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、管理学、医学、药学等相关专业优先。
2. 工作经验： 3年以上大健康保健品行业培训或销售经验，有成功的培训项目经验者优先。
3. 技能要求：
①具备出色的教学能力和沟通技巧，能够有效传达复杂的概念和信息。
②熟悉大健康保健品行业，了解市场趋势和分销商需求。
③熟练使用Office办公软件，具备基本的PPT制作和演讲能力。
④具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
4. 个人素质：
①强烈的责任心和目标导向，能够在压力下高效工作。
②良好的职业道德和团队合作精神。
③对大健康保健品行业充满热情，愿意长期发展。