岗位职责:1、协助业务部门负责人,对商机流程策略、链路及标准进行风险评估、检视,通过优化人工作业规则、流程与管理模式,持续提升审核效率、保证审核质量;2、与产品技术、供应商等协同部门进行链接沟通,推进产品流程优化,共同完成业务目标;3、挖掘人审流程与算法模型、业务策略的链接关系,通过有效的审核设计,更好地支持模型能力提升、持续保障与优化审核运行效果;4、协助业务负责人,搭建基于审核实际管理情况与业务特性沉淀对应业务体的标准化管理体系;5、负责商机审核团队日常人员管理 ,对于规则更新及时的宣导覆盖;任职要求:1、本科及以上学历,至少5年以上同岗位经验;2、良好的数据分析与逻辑分析能力,能通过业务数据深入挖掘问题与可能性,协助上下游对业务链路与业务逻辑进行优化;3、良好的产品工具意识,能评估功能上线与迭代的ROI,反馈中台共同推进业务辅助功能的迭代节奏;4、优秀的团队协同和沟通能力,可以在复杂的协同场景下快速推进目标达成并得到协同方的认可;5、有团队管理经验,可以根据部门职责和团队人员特点进行有效分工,高效完成团队目标。