工作职责:
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立健全的酒店组织管理系统，使之合理化、规范化、高效化、高标准化；
3、建立酒店团队，指导培训工作，培养人才，提高酒店的服务质量和员工素质；
4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历，男女不限；
2、从事五星级酒店10年以上工作及管理经验；
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程；
4、善于管理和经营团队，事业心强；
5、有较强的沟通、计划、决策和综合管理判断能力。