工作内容：
1、负责酒店全面日常运营管理；
2、负责酒店外部相关部门的沟通与协调工作；
3、负责酒店日常营收、成本管控、财务人事相关工作；
4、负责酒店的日常销售工作及销售业绩的达成
5、负责酒店人才梯队培养，包括不限于人员招聘、培训及员工关怀工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄30-45岁优先；
2、2年以上中高端酒店品牌门店管理经验或星级酒店管理岗位经验；
3、丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；
4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；
5、可接受区域内长/短期派遣。