1.战略：承接公司战略，制定和实施LED电源销售部门总体战略与年度经营计划，确保长期发展和盈利能力。确定经营方向和业务模式，开拓新的市场，推动快速增长和扩张；
2.客户：制定与输出业务策略，搭建客户体系，组织客户渠道拓展和市场开发工作。构建以客户为中心的铁三角销售能力，提高综合解决方案能力，布局推广公司品牌；
3.经营：负责LED电源整体经营指标的达成，对业务经营状况和风险进行监控和分析，及时发现问题和风险，并采取有效措施进行防范和解决；
4.资源：负责内部组织拉通及外部行业生态资源建设，确保业务的整体运营效率和效益；
5.团队：负责组织架构的搭建及组织人员能力的匹配，领导团队，传递公司文化价值观。