岗位职责:
1、商品销售及效率指标承担：对经营数据进行管理，对商品销售、毛利提升进行指导和监控，协助达成销售预算。对品类数据进行分析，提出品类经营策略和建议。商品营采市沟通、效率提升及各项销售策略落地；
2、商品营运标准及流程管控：规范各品类商品管理标准与操作规范，包括品质、价格、陈列、库存、损耗、毛利等。组织区域和门店进行相关营运标准与流程的培训与推广，确保标准与流程在全国范围内一致性落地执行。对商品运营标准、流程、策略进行执行稽核，跟进执行反馈，根据业务情况的变化需求对商品标准和流程进行优化。组织商品营运标准巡检工作；
3、商品销售重点项目跟进：制定重点年节或重大销售档期的商品总体管控策略，制定操作指引，确保营采市方案统一落地执行。参与新店、改造店的方案制定与执行，推动市场营销策略与采购销售方案的落地执行。对营运操作问题、痛点、难点反馈相关职能部门，优化上游部门的源头方案设计，提高方案实用性和可操作性。组织年节商品巡检及项目巡检等工作；
4、商品损耗管控：组织商品年中、终两次大型盘点及日常滚动盘点。对日常门店损耗进行分析管控，持续优化解决方案。

任职要求:
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、国际经济与贸易、行政管理等管理类相关专业优先；
2、三年以上商品管理或采购工作经验，精通超市商品营运领域专业知识，精通零售行业相关专业知识；
3、三年以上零售流通行业经验，了解零售行业的业务特点；
4、具备优秀的学习，计划，协调，执行力和推动能力。熟悉电脑基本使用、电脑操作系统、OFFICE软件等。