岗位职责：
1、负责安排员工年度体检，为新入职员工购买商业保险及在职员工年度续险等；
2、负责公司行政费用预算，并根据实际情况进行动态跟踪管理；
3、负责职场维护工作，办公室日常后勤事务（如采购、卫生环境、设备维护等）；
4、根据公司的指示和有关文件，组织草拟和发布通知、通告等文件；
5、负责公司办公系统、差旅系统管理工作及审批权限设置对接；
6、负责公司工商年审、工商变更、住所托管的填报及申报工作；
7、负责公司会议、重要活动的安排及筹办，组织公司团队建设等；
8、负责公司日常行政事务报销、机票酒店预订等事务性工作；
9、负责公司对外商务接待，熟悉商务礼仪优先；
10、完成领导交办的其他临时性工作。


任职要求：
1、本科(含）以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，1年以上行政岗位经验，接受前台岗位；
2、善于沟通协调，表达能力和逻辑能力清晰，能组织推动解决问题；
3、工作严谨细致，为人灵活变通，责任心强，抗压能力强；
4、具备良好的公文写作能力，熟练运用各种日常办公软件；
5、有房地产行业、金融行业行政工作经验优先。