岗位职责:1.负责公司人员的招聘、录用、解聘等事宜,建立管理公司人事档案。2.负责员工的考勤。3.负责公司文件、档案及重要资料的管理归类。4.完成上级交代的其他事宜。岗位要求:1.高中及以上学历,有三到五年经验。2.熟练使用excel,Word,PPT等办公软件。3.诚实正直有责任心。