岗位职责:
1、负责公司员工招聘工作，面试预约安排
2、负责建立、维护员工人事档案，签订和更新劳动合同:
3、负责办理员工招聘、入职、离职等手续:
4、负责开展员工入职培训等培训工作记录；
5、负责员工日常管理工作，公司安全管理
6、负责员工社保购买，离职员工社保停缴
7、完成领导安排的其他各项工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作
严谨，责任心强。
2、熟练使用word、excel等办公软件:
3、有人事行政工作经验、生产制造行业相关经验优先，
4、具备较强的沟通表达能力和问题解决能力，稳定性较强。
上班时间：周一到周五9.5H，周末双休，节假日法定日正常休假
福利待遇：餐费补贴+全勤+五险