岗位职责：
1、确保整个生产系统过程中的产品质量控制得到监督。
2、按时组织质量会议，向各部门报告质量状况并针对质量问题共同商讨解决措施。
3、使本部门人员充分理解质量方针、质量目标并使之得到贯彻执行。
4、规定部门人员的职责、权限及相应关系，并接受上级的监督和指导。
5、指导、协调、监督和检查下属是否严格按规定的职责和程序工作。
6、确保本部门的设施、工作环境能够满足工作需要。
7、保证所属人员得到适当培训、且满足具体工作岗位的需要。
8、审核品质检验各岗位的原始记录保证其可追溯性、正确性和可控制性。
9、监督本部门的生产进度、维持部门的工作纪律、确保安全生产。
10、负责本部门质量体系文件和质量记录的管理、统计、分析。
11、定期针对检验过程中的质量异常情况组织生产部、工程部召开质量会议商讨解决方案并负责跟踪落实。
12、定期负责向总经理汇报近期的质量情况，积极制定应对措施与解决方案。
13、抽查各个工序的质量情况，协调解决日常工作中本部门人员所遇到的工作问题。
14、组织并完善产品的检验规程和检验作业指导书。
15、参与对严重不合格品的评审，按公司《不合格品的控制程序》执行。
岗位任职资格要求
性别、年龄 性别不限，年龄23-45周岁。
专业、学历 本科以上学历，电子相关专业。
工作经验 三年以上品质检验、管理工作经验，熟悉相关电子技术知识，熟知电子产品的制造流程。
能力要求 沟通协调能力、数据分析能力、组织领导能力；熟悉相关法律法规。
其它要求 掌握质量管理七大手法、八大原则等现代质量管理知识。质量管理体系等培训，持内审员资格证。熟练使用办公软件。工作认真仔细、责任心强。
条件优秀者可放宽年龄学历等限制。