薪资结构:岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴(综合工资8K-13K+)

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金(公司额外增加意外险)，婚假、年休假、产假等法定假期
2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30%
3、晋升机制:公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔
4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利

工作时间:9:00-6:00 每周排休2天、月休8天。

岗位职责：
1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项；
2、通过电话、手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务；
3、对高风险客户及时提出风险预警；
4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。

技能要求：
1.年龄在20-35岁，男女不限，大专及以上学历；有经验者学历可放至高中中专。
2. 2年以上金融业、催收、电销、客服经验可优先；
3. 普通话标准，较强的沟通谈判能力、抗压能力、心理调节能力，有上进心；
4. 身体健康，征信良好，无犯罪记录。