岗位职责：
1、负责测试部门技术团队的全盘管理，组织团队进行技术实施研发工作，并对技术项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行；
2、收集、整理并研究行业信息，分析竞争对手的产品、价格、技术以及客户需求，带领事业部提升团队整体运营能力；
3、组织建设以及完善事业部在机械、电子、电气设计规范，选型规范，程序规范等设计标准制度和流程；
4、负责主导项目设计开发的输入、输出和各类评审活动；
5、负责做好本部门的技术管理工作，组织和参与员工技能提升等培训工作；
6、负责事业部人才梯队搭建和培养，成本核算，团队考核与激励，文化建设等；
7、配合其他部门完成相关工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，机械或电子相关专业；
2.需要8年以上测试自动化经验，机械工程师或电子 工程师经验均可；
3.至少3年以上汽车三电测试设备经验，了解车载高低压器件的测试工艺。例如：电机控制器，高压控制器，BMS等。
4.优秀的沟通协调能力，有过2年以上的团队管理经验，专业知识全面，可以协调电子，机械，软件人力。
5.原本职专业知识扎实，可以带领并指导团队需求评估及项目对接事宜。同时要对其它设计职能有自己的理解，可以评判方案及实施的可行性。