企业文化建设：负责推动公司企业文化系统建设、提炼企业文化理念，形象、文化宣传工作
文案撰写：负责组织公司报告、书刊、等相关公文的撰写。
培训与活动组织：协助人事部开展各种员工培训工作，组织各项员工活动，促进企业文化的传播。
内外宣传：对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。
沟通协调：协调公司各部门之间关系，保证各部门顺畅沟通。
信息收集与反馈：负责对公司员工意见进行征集和反馈