一、经验要求1. 教育背景：通常要求全日制本科及以上学历，专业背景以管理学、企业文化、市场营销、心理学等相关领域为佳。
2. 专业技能：
优秀的公文写作能力：能够撰写各类企业文化相关的文案、报告和宣传材料。
多媒体制作能力：熟悉H5、PS、视频制作等软件，能够制作企业文化相关的宣传素材。
活动策划与执行：具备优秀的活动策划、组织、执行能力，有大型活动管理、执行经验者优先。
二、工作经验与职业素养
1. 工作经验：具有2年及以上企业文化相关工作经验，熟悉企业文化建设的各个环节和流程。
2. 职业素养：
良好的人际理解力：能够准确理解员工需求，建立和谐的人际关系。
较强的沟通协调能力：能够与公司内部各部门有效沟通，协调资源，推动企业文化建设。
细心认真：在处理企业文化相关事务时，能够细心、严谨，确保工作质量。