岗位职责
1、制定和执行销售策略: 根据公司的总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划，并组织实施，以达成销售目标。
2、管理销售团队: 组建、培训、培养和管理销售团队，建立激励机制，激发销售人员的积极性，确保团队的高效运作。
3、客户关系管理: 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场，深入了解客户需求，提供解决方案。
4、市场分析和竞争分析: 进行市场变化分析、市场占有率调查、竞争环境分析，以及成败原因分析，为公司的业务发展提供战略依据。
5、预算和控制: 制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
6、及时了解并协助销售人员处理销售中遇到的任何问题。
7、团队建设和培训: 提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队。
8、市场调研和需求分析: 负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据。