一、岗位职责
1、负责行政后勤日常事务工作，公司、分场所租赁物业沟通对接;
2、会务管理(会议前布置、接待用品准备等)；
2、公司车辆管理(租赁)、保险续期、车辆新增或减等、物业月卡每月对账;公司员工意外保险、车辆保险购买；
3、费用管理(房租水电、打印机、快递、广告公司等外部供应商、合作方对账付款)；
4、固定资产与办公用品管理(公共柜子的统计、合理分配和登记，办公椅和办公推柜管理、铜匙管理、仓库管理、(定期清点物资和及时采购)；
5、公司劳保用品领用管理。
二、任职条件
1、25-35岁、大专及以上学历;
2、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务；
3、拥有出色的人际交往能力，能够与团队成员和外部合作伙伴良好沟通;
4、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；
5、有驾照优先。
三、薪酬福利
1、 薪资5000-7000(可面议)；
2、 五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）；
3、 丰富的员工活动和细致的人文关怀；
4、 在公司任职满一年的员工享有带薪年休假；
5、 依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等 ；
6、 端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利；
7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
职位福利：五险一金、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、年底双薪、定期体检