岗位职责：
1、负责前台人员的接待和电话的转接；
2、负责人员的招聘与面试工作；
3、负责员工入、离职手续的办理及劳动合同的签订；
4、负责员工考勤资料的统计、行政物资的采购及库存统计；
5、学员的住宿安排及培训通过后证书的制作与发放；
6、员工宿舍安排及住宿人员居住登记信息的申报，员工参、退保的处理；
7、各类维修事项的安排与跟进；
8、员工活动的组织与安排；
9、上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，性格开朗、热情大方、有上进心、做事细心负责；
2、能服从工作安排，熟悉各类办公软件及考勤系统操作；
3、有员工活动组织与筹办工作经历；
4、有至少1年以上人资行政文员工作经历。