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部门协调运营管理

1.8-3.2万·14薪

人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/25发布

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公司信息

杭州辰风人力资源服务有限公司

民营/少于50人

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职位描述

1.协助经理领导日常文件和团队工作，包括邮寄、文件归档、预订等
2.安排出差并组织会议、研习会或其他活动
3.需要时根据部门运作情况进行各不同部门之间协调
4.需要时准备业务报告及分析
5.审查检查报告、合同和需要总经理批准的其他文件
6.领导、管理或协调分配的特殊项目

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