岗位职责：

1、整体把握品牌风格及定位，组织收集各类市场资讯，定期分析流行趋势，制作市场预测分析报告；
2、带领设计团队制定企划方案，确定不同季节产品的主题；指导设计师进行各品类的款式设计，使单品类产品符合品牌商品力结构体系的要求，使设计符合市场需求、品牌风格定位及商品结构；
3、负责把控产品研发整个过程的顺利进行，把控产品研发大方向及工作进度，确保计划合理可行，按期完成；
4、分析与研究货品市场动态，竞争对手分析，根据市场的反馈及时调整货品，满足顾客需求，提高产品的核心竞争力，确保销售目标的达成。
5、管理并优化开发团队的工作流程、考核、开款达标率，培养符合开发梯度需求的人才。
6、完成上级交代的其他事项；

任职要求：

1、本科或以上学历，服装设计相关专业，五年以上品牌服装设计经验，有海外知名品牌或工作经历优先考虑；
2、精通服装设计流程、方法，精通面辅配料，版型、工艺、制作，能够主导完成时装设计；在版型、工艺、面料的熟练运用上给予设计团队较强的指导；
3、熟悉国内外时尚潮流训息、对潮流有分析和洞察力；
4、洞悉客户心理，了解品牌包装推广运作模式；
5、具备良好的数据分析能力，能够将数据与市场很好的结合及时调整销售策略
6、具有较强的团队管理能力，能带领团队按质按量完成开发任务，并不断优化团队及管理；