一、工作职责：
1.根据以亚马逊为主的跨境电商平台目标市场（主要美国市场， 其他欧洲市场）的消费者偏好、文化差异及气候特点，制定差异化设计开品策略
2.制定男装\情趣服饰内衣品牌季度/年度设计方向，统筹服装系列主题、风格及产品线规划
3.主导产品线设计开发（包括款式、色彩、面料、图案等），确保符合品牌定位及市场需求
4.推动设计创新，差异化开品提升产品竞争力
5.调研全球时尚趋势、消费者偏好及竞品动态，输出选品方案与市场策略建议
6.审核版单设计方案、确保符合工艺标准和版型、尺寸要求
7.协助设计师解决生产中的设计问题（如面料替代、工艺调整），平衡创意与量产可行性
8.领导管理设计师团队分配任务并监督新品的开发完成，从调研到新品首单回货
9.跨部门协调技术部、生产、采购、市场等部门，确保设计方案的落地性
工作要求
二、任职要求
1.服装设计、艺术设计、时尚管理等相关专业本科及以上学历，国际知名设计院校背景优先
2.8年以上服装设计经验，3年以上团队管理经验，熟悉服装开发全流程（设计-打版-生产）
3.熟悉跨境电商平台的男装或者情趣服装内衣等选品策略和运营规则
4.有成熟品牌（如快时尚、轻奢、运动品牌）设计管理经验者优先
5.精通服装结构、面料特性及工艺技术，了解亚马逊平台美国站、欧洲站点的尺码规则
6.擅长团队激励与项目管理，能培养团队新人，具备跨部门资源整合能力
7.熟悉供应链流程，能预判并规避设计落地风险
8.对时尚趋势高度敏感，具备商业思维和市场洞察力
9.优秀的沟通能力，能在创意与商业化需求间找到平衡
10.抗压能力强，适应快节奏开发周期（如季前开发、紧急改款）