岗位职责：
1、协助部门招聘、考勤、人事手续、文件盖章、会议安排、资料收集等基础性、事务性和流程性的工作；
2、作为部门与其他部门的联络点，协助完成部门内部、公司内部相关部门的信息横纵向沟通传递工作，做到信息的上传下达、及时有效传递；
3、作为部门的日常事务处理中心，是本部门的日常事务联络人，负责相关文件资料的收集、整理、传递、处办、归档等日常工作；
4、公司、部门及上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；具有相关领域工作经验优先；
2、素质能力：条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的组织协调能力；为人诚信可靠，拥有良好的职业操守；
3、知识技能：熟练运用 office等办公软件。