【岗位职责】：
1. 负责公司人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，确保招聘流程的顺利进行。
2. 负责公司人事六大模块（人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利、培训与开发、员工关系）的优化。
【任职要求】：
3. 熟悉人事招聘流程，具备一定的招聘经验和技能；熟悉网站管理优先。
4. 3年以上人力资源领域工作经验，贸易行业的工作经历尤佳
5. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；熟悉国家、地区及企业关保险、福利待遇、劳动合同法等方面的法律法规及政策, 确保公司人力资源管理合规运营。
6. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务；
7. 了解公司业务和产品知识，有利于对招聘信息进行有效筛选和匹配；
8. 熟练掌握常用招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等；
【福利待遇】：
1. 入职即签订正式合同，15号前入职当月缴纳五险一金（医疗保险按深圳市一档医疗购买）；
2. 员工入职按规定享受带薪年假；
3. 国家重要节日，公司发放节日费或过节礼品；
4. 年轻化的团队，不定时下午茶、节日礼品、团建活动等。
5. 年度1-2次调薪机会；

【上班时间】：朝九晚六，周末双休，无加班
【公司地址】：位于车公庙地铁旁的办公大楼 （1号、7号、9号、11号多条地铁线路）