岗位职责:1、消费者及市场研究:负责对品类消费者及行业市场进行分析研究,洞察品类消费者消费需求及品类行业市场发展趋势。2、竞争对手研究:负责对品类及品牌相关竞争品牌及渠道进行调研分析,洞察品类产品差异化竞争机会。3、品类经营策略及目标制定:根据消费者及市场研究、竞争对手研究,结合公司整体战略,制定年度品类经营策略,梳理品类全渠道商品结构,制定各品类、各渠道经营目标。4、品类企划:根据品类经营策略及目标,结合品类消费者消费需求、品类行业市场发展趋势、全渠道平台特性、产品制造工艺、设计流行趋势等洞察,制定品类季度、年度品类商品企划案,明确品类商品上新计划、商品目标定价、商品目标毛利、商品核心卖点等。5、企划执行跟进:定期对品类企划进行商品开发落地执行情况跟进,协同商品开发供应组完成品类商品开发落地;跟踪品类商品上市后销售表现及营销推广策略执行表现。6、品类经营目标跟进及复盘:定期复盘品类经营目标达成情况,持续优化品类经营策略,推动协同部门围绕品类经营目标进行运营动作调整。职位要求:1、大专及以上学历,零售管理、商品管理、服装设计等相关专业。2、5年以上服装行业商品企划和商品运营管理经验。3、擅长商品统筹,能根据销售数据制定商品策略及商品结构。4、对数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持。5、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的领导力、判断、决策能力及沟通能力。