一、主要职责和工作内容：
1、根据公司发展战略，制定相应的部门年度工作目标，工作计划及预算；
2、编制本部门的组织架构、管理制度、程序文件、作业流程等文件体系：负责本部门的文件、报表审核及管理工作；
3、负责与各部门之间的沟通、协调工作；主导内部订单评审，对订单交期负责；
4、根据现有订单以及生产状况，编制合理的生产计划并监督执行；
5、根据公司的实际情况主导物料的安全库存量设置评估及实施，监督、在不断料的情况下，控制仓库库存量在合理的最低水平，并在一定的周期内作出合理的调整，避免库存资金积压；
6、主导并组织生产协调会、部门周例会的召开；
7、负责资材部员工的面试、思想指导、岗位培训、技能训练及绩效考核；
8、全面负责ERP系统的生产、计划、采购外协、仓库的数据更新、录入及对各数据录入后的审核、审查工作；
9、负责各组装工厂物料生产损耗的管控、退补料审核、确认，以减低生产成本；
10、负责对仓库现场的规划及合理布局，提高库容利用率，并做好仓库6S现场管理工作；
11、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上研产销一体PMC经理工作经验，35岁~45岁；
2、熟悉生产制造业ERP系统操作，受过ISO质量管理体系、PMC管理、供应链管理等相关知识方面的培训；有行车记录仪、智能门锁等产品经验者优先；
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；
4、计算机办公软件操作熟练，具备物料管理、仓库管理的理论知识及实操经验；
5、认同公司的企业文化和核心价值观，有较高的职业道德，无不良嗜好。