工作职责：
1、分析和解读集团数字化转型需求：对集团业务发展战略进行解读，整合和分析数字化转型关键诉求，并建议顶层规划；整理和构建集团数字化转型规划的关键诉求和需求，输出集团数字化规划项目技术说明书；
2、实施数字化转型规划：参与数字化转型规划供应商资质筛选，并对齐和应答数字化转型规划技术说明书；负责数字化规划的实施，确保交付质量和周期，并控制风险和协调资源，输出完整的符合技术要求的交付物；
3、宣传及贯彻数字化转型规划：面向集团层面和各业务板块层面解读数字化转型远景和蓝图，对齐数字化转型阶段和目标；
4、执行数字化转型关键项目：监督和指导集团各板块关键项目建设，对实施交付过程中的关键风险和异常进行预警和控制；
任职要求：
1、学历：本科或以上，同岗位8年以上同岗位工作经验；
2、具有多板块业务集团质量数字化战略解读及质量数字化转型规划的技能和经验，熟悉企业数字化转型规划方法论；
3、 具有500万以上数字化转型规划项目实施和管理经验，具有大型制造业数字化质量项目运营经验3年以上；
4、具有较强的数字化项目跨部门协调和管理能力，具有良好的沟通能力和领导能力，及丰富的数智化团队建设与管理经验；
5、较强跨部门推动能力，缜密的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，丰富的数字化规划技能、报告编写技能及PPT能力较好。