一、岗位职责
1. 项目规划与执行
61协助高级顾问制定并实施精益管理规划。
61协助高级顾问为客户提供全面的咨询服务，涵盖从初步诊断到具体实施方案的设计和落地支持。
61协助高级顾问，根据客户需求定制精益改善计划，设定短期和长期目标，并跟踪进度以确保实现预期成果。
2. 培训与指导
61协助高级顾问，对客户的各级员工进行精益理念和技术的培训，特别是针对中高层管理人员，提升其精益领导力。
61协助高级顾问，指导客户内部团队掌握必要的工具和方法。
61培养客户自主解决问题的能力，促进持续改进文化的形成。
3. 问题解决与创新
61应用先进的精益理论和技术，识别并消除过程中的浪费现象，提高效率，降低成本。
61未来能参与或主导跨部门项目，协调各方资源，共同攻克复杂难题。
61探索新的技术和管理手段，推动客户在行业内保持领先地位。
4. 沟通与协作
61与客户管理层密切合作，定期汇报项目进展，获取反馈和支持。
61维护良好的客户关系，及时响应客户需求，确保服务满意度。
61与其他咨询顾问、技术专家以及合作伙伴保持紧密联系，分享***实践案例，扩大公司影响力。
5. 文档记录与报告
61编写详细的项目文档，包括现状评估报告、改进建议书、实施效果评价等。
61定期提交工作周报、月报，总结阶段性成果及下一步行动计划。
61整理和归纳项目经验，形成可复制的成功模式，供其他项目参考学习。
二、任职资格
61教育背景：本科及以上学历，热动、暖通、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑。
61工作经验：具备2年以上电力行业工作经验优先，具有至少1年专注于精益管理和持续改进领域优先；有成功的项目案例者尤佳。
61专业知识与技能：
61熟悉电力行业的生产工艺和技术特点。
61了解精益管理的各项核心理念和实用工具，例如QC、六西格玛、6S、TPM等。
61具备较强的分析能力和解决问题的能力，具备能够独立承担复杂的咨询任务的潜力。
61软技能：
61出色的沟通表达能力，可以有效地向不同层级的受众传递信息。
61良好的团队合作精神，愿意倾听他人意见，共同达成目标。
61较强的学习适应能力，能迅速掌握新知识，并灵活应用于实际工作中。
61证书与培训：
61拥有相关领域的专业认证优先，如精益黑带大师、注册工程师等。
61参加过系统的精益管理培训课程优先。
三、附加优势
61行业人脉：拥有丰富的电力行业人脉资源，能够为客户提供更多元化的解决方案。