岗位职责：
1.依据PMC的生产计划，合理分配生产任务，确保生产进度符合客户交期要求；
2.监督生产过程中的进度和质量，及时调整计划以应对突发情况，确保按时交付高质量产品；
3.针对拉长或主管反馈的问题，组织PIE工程师、品质工程师等进行原因分析，制定并实施有效的改善对策；
4.统计分析生产过程中各项损失成本（如工时损失、产品报废等），识别根本原因，提出并执行改进措施以降低成本；
5.根据生产需求，灵活调配人员和设备资源，优化生产流程，提高生产效率；
6.推动生产车间设备生产能力及生产工艺的创新升级，以满足公司发展需求和技术进步；
7.负责编制和落实各项生产管理制度，确保操作安全和设备正常运转，保障员工人身安全；
8.负责生产现场的日常管理工作，包括但不限于5S管理、设备管理、生产调度、标准作业手法、物料管理等，保持工作环境整洁有序；
9.对生产数据进行深度分析，找出生产中存在的问题，寻求解决方案，提出持续改进措施；
10.负责生产部团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核，营造积极向上的团队文化；
11.妥善处理生产部发生的突发事件或安全事故，迅速恢复正常的生产秩序，减少对公司运营的影响；
完成上级领导交代的其他工作事项，积极配合跨部门协作。
任职要求：
1.生产管理知识：精通生产计划与控制、物料管理、质量控制等基本原理和实践，了解MES（制造执行系统）和ERP系统的操作。
2.数据分析能力：熟练使用Excel、SPC（统计过程控制）等工具进行数据分析，能够基于数据做出明智决策。
3.沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能够有效地与上下级、跨部门人员进行沟通协调，推动项目进展。
4.问题解决能力：具有较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂情况下迅速做出决策，提出有效的解决方案。
5.质量管理体系：熟悉ISO9001、IATF16949或其他相关质量管理体系标准，具备质量管理经验和内部审核能力。
6.至少8年以上制造业生产管理经验，有电子产品、连接器线束、汽车零部件等行业经验者优先。
7.拥有5年以上团队管理经验，熟悉生产线管理和精益生产理念，有成功带领团队达成目标的经验。