工作职责:
1、统筹公司收缴管理政策制定及贯彻执行，监督、考核、指导下属单位收缴管理过程及效果；
2、对收缴进度进行跟踪和监控，做好风险管理，及时发现问题并采取措施加以解决，确保收缴目标的顺利实现；
3、参与制定和完善物业集团收缴管理制度、标准动作，确保制度、动作的合规性、有效性和可操作性；
4、对现有收缴流程进行全面梳理和分析，找出流程中的瓶颈和问题，持续优化和改进方案；
5、推动收缴流程的信息化、自动化改造和应用推广，提高收缴效能及过程管控可靠性；
6、搭建收缴业务培训体系，设计制作培训课程、组织培训。
任职资格:
1、具有大型物业企业客户服务岗3年以上工作经验，熟悉物业项目全生命周期管理，了解物业管理常识、财务、法律法规常识，理科优先；
2、具有较强的逻辑思维能力，擅长数据理解与分析，能够运用数据分析工具对收款数据进行整理、分析和预测，通过数据挖掘潜在的收款风险点和机会点，为制定收款策略提供数据依据。
3、工作严谨，执行力强，良好文字功底、优秀的统筹组织、沟通协调、宣传引导能力。