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质量中心负责人
2-4万·13薪
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/05发布
职业发展

吉安泰工业园5栋1层

公司信息
协力管理咨询(深圳)有限公司上海分公司

外资(非欧美)/150-500人

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职位描述
英国外企,公司拥有创新平台,通过创新平台改变制造业,使产品设计师和工程师能够获得即时报价并无缝地订购定制零件。新建立深圳质量中心,诚招质量中心负责人。

主要职责:

制定运营政策和预算:负责深圳质量中心的战略规划与预算管理。
招聘和团队管理:具备丰富的团队管理经验,负责吸引、招聘和管理高素质员工。
团队领导:带领、指导并激励团队,实现质量目标,营造高绩效和持续改进的工作文化。
建立高效团队:吸引、招聘并入职人才,打造一支技术娴熟且实力强大的团队。
员工培养:关注员工的技能提升和职业发展,确保团队持续成长。
实现战略目标:按季度完成深圳质量中心的既定战略目标。
绩效监督:监控员工表现,确保工作效率和质量标准的达成。
供应商管理:通过领导供应商开发团队,实现每月和每季度的供应商绩效目标。
内部质量控制:监督制造组件的内部质量控制流程,确保高标准的产品质量。
跨部门协作:与英国的外部会计师和高级管理层密切合作,确保沟通顺畅和目标一致。


经验要求:

管理经验:至少3年担任总经理或运营经理的工作经验。拥有在国内建立小型公司或者质量中心的经验。拥有招聘团队的经验。
行业背景:具备制造或机械工程行业经验者优先。CNC加工、3D打印、注塑、钣金加工。
学历要求:拥有工程、质量管理或相关领域的学士学位。
质量管理经验:在质量或制造环境中担任管理职位的丰富经验。
技术能力:能够阅读并理解技术工程图纸(具备 CNC 零件加工经验者尤佳)。
人才管理:在吸引、招聘和管理高绩效团队方面表现出色。
供应商开发:拥有3年以上供应商开发经验。
税务知识:对中国税务系统有深入了解。
语言能力:精通普通话和英语。
IT 技能:熟练掌握常用办公软件和系统。
自我驱动:能够自主开展工作并推动项目进展。
沟通能力:具备出色的沟通和协调能力。

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