岗位职责：
1、负责招聘网站的维护、简历筛选、面试等相关事宜;
2、做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司人才需求;
3、负责公司人才招聘;
4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;
职位要求:
1.统招全日制专科以上学历。
2.有招聘相关工作经历1年以上。
3.责任心强、学习能力强，抗压能力强;
4.有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.有 IT招聘经验的优先。