一、岗位职责1.根据营业额达成目标,针对会员设计一系列用户生命周期的运营动作,对不同阶层用户的促活。2.对会员进行新增、复购、流失召回及活跃度提升、时刻激活。3.持续完善会员体验及流程优化,增强品牌与会员的粘性。4.定期进行市场调研,了解市场行情,并完成用户的详细数据分析。5.通过数据分析、需求调研等手段,深入理解用户特征、需求和行为模式,构建用户画像,为精准运营、用户行为诱导提供依据;6.根据公司业务战略,建立平台积分运营体系,推动平台用户积分规则,用户权益并持续优化,制定短中长期平台运营策略,提升用户体验并通过各类活动带动平台活跃度,提升用户消费体验;7.社群建设:建立并持续优化社群规则与结构,确保社群氛围积极健康。策划并执行多样化的社群活动,如主题讨论、互动游戏、福利发放等,以增强用户的参与感与社群归属感。二、任职要求1.大专以上学历,有用户运营&会员管理营销等相关工作经验,有独立策划/会员营销活动设计&营销方案的能力;2.具有良好的团队沟通和协作能力,出色的项目推动力;3.思维活跃、执行力强,较强的数据分析能力,思维逻辑清晰;4.有零售行业品牌会员/用户管理经验优先。5.熟知用户运营体系中积分、任务、签到、等级、活动等功能在内的用户成长体系规则,帮助平台提高积分应用权重和用户留存,以及实现平台的业务价值转化;6.擅长会员运营逻辑梳理,有完整运营思路方案经验,擅长活跃用户增长运营,有运营业绩体现;三、福利待遇社会保险:社保及相关福利 ;法定假期:带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;晋升发展:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;员工关怀:员工庆生及员工活动 ;丰厚奖金:绩效奖、年终奖;