工作职责1. 每月考勤排班，加班单、请假单录入等；2. 培训活动支持和日常培训教材的发放和记录收集；3. 员工入职离职及人员异动的资料收集和流程办理；4. 协助福利活动筹备（生日会，福利发放等） 任职要求： 1. 大学本科学历及以上，人力资源或管理类相关专业优先； 2. 2年以上工作经验，具备人事相关工作经验； 3. 热爱服务行业， 具有服务精神和进取精神，且具备良好的沟通能力，勇于接受挑战。
