工作职责1. 每月考勤排班,加班单、请假单录入等;2. 培训活动支持和日常培训教材的发放和记录收集;3. 员工入职离职及人员异动的资料收集和流程办理;4. 协助福利活动筹备(生日会,福利发放等) 任职要求: 1. 大学本科学历及以上,人力资源或管理类相关专业优先; 2. 2年以上工作经验,具备人事相关工作经验; 3. 热爱服务行业, 具有服务精神和进取精神,且具备良好的沟通能力,勇于接受挑战。