岗位职责：
1、全面负责品质部部门的管理工作。
2、负责品质部各岗位工作标准的制定和执行落地。
3、负责部门工作产能报表周报数据和月度总结输出工作。
4、负责外采、FOB、本厂的头板和生产板批复。
5、根据部门工作结果做分析，检查现有工作流程中的不足。用市场反馈问题做案例，分析形成原因，提出改善意见，提升合格率。杜绝重复工作、无效工作等问题，提高能效。
6、负责部门员工的培训和考核工作。
7、跨部门工作沟通和协调处理。
任职资格：
1、5年以上中高端女装同岗位工作经验。
2、熟悉服装供应链生产流程，熟悉一线品牌的品质标准，熟悉国家相关管理标准。
3、精通QA和QC检验标准及面辅料检验标准。
4、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件。
5、有较强的组织协调能力、问题分析和解决能力，确保推动项目的顺利进行。
6、良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。